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与泉商对话写利益攸关-【资讯】

发布时间:2021-07-29 15:25:21 阅读: 来源:无缝钢管厂家

海峡都市报闽南版报社总编辑张朝辉为“2009泉州企业社会责任调查”获奖企业颁奖

经过30年改革开放的锤炼,闽商以惊人的成长速度、不断壮大的经济实力,成为内地经济舞台最活跃的商帮之一,而泉商则是其中的中坚。

在今年9·8投洽会上发布的闽商百强榜中,泉商过半,是名副其实的闽商财富圈领跑者。正是这群敢拼善赢的泉商,创造了各种激动人心的财富故事,由此感染了我们,也因此诞生了见证泉商发展壮大的《老板周刊》。

与200多位泉商老板面对面

泉州的民营经济,无疑是闽南经济的最大特色和活力源泉。作为根植于闽南的媒体,我们一直都在关注与见证泉州民营经济与泉商的发展壮大。

从2006年《老板周刊》创刊,至今已有200多位在各个行业颇具影响力的泉商成为《老板周刊》的封面人物。他们的财富故事,各显风采,各领风骚。既有声名显赫的资本大鳄,如世茂集团董事局主席许荣茂、菲律宾龙威集团主席陈祖昌;也有本土传统产业的领军人物,如七匹狼董事长周永伟、特步总裁丁水波;还有一些在新兴产业崭露头角的新贵。他们当中,有深耕产业的商海老将,也有初创品牌的新生一代;有登陆国内资本市场,也有征战海外淘金;有转战不同行业的第一代,也有继承家业的富二代。

我们还清楚记得,恒安CEO许连捷先生说过3年内年产值过百亿的计划,现在已接近200亿元;我们也记录过,安踏CEO丁世忠先生说要为五万安踏人生计负责的担忧,现在安踏人可能已远超这个数字;还有三六一度、特步的奋起直追,匹克的国际化,鸿星尔克深耕网球运动……

泉州民营经济的利益攸关方

历年来,我们采访的不少老板都实现了企业的腾飞和自己的财富梦想。而我们也在记录中思考:我们不能仅仅是个客观记录者,也应该为泉州民营企业发展出点力。我们把自己定位为泉州民营经济发展的“利益攸关方”。

于是,在2006年年底,我们与中央电视台合作,在泉州举办了有利于促进企业善待员工、打造雇主品牌的大型公益活动——“中国年度雇主调查泉州榜”。

由于活动参照央视和北京大学社会责任研究中心制定的标准,采取了企业问卷调查(专家打分)和员工抽样调查(第三方调查公司执行)相结合方式,过程比较客观、公正、严谨,一些企业也因此委婉拒绝了我们的邀请。但各个行业的领头羊照样表现了争先敢为的勇气,如实填写了调查问卷,也欢迎我们委派的调查公司暗中进行员工抽样调查。

在技术调查过程中,我们也在走访这些企业。一些被调查的企业老板坦言在活动中受益匪浅,而我们则惊诧于这些企业的进步,不少企业已设立了企业商学院、免费幼儿园、助困金、夫妻房、各种娱乐休闲设施、股权激励等。

正是在这些标杆的带领下,在泉州当地政府的不断努力下,泉州区域的劳资关系越来越和谐。

展现主流媒体的社会责任

2007年以来,我们举办了两届“中国年度雇主调查泉州榜”,还联合泉州市总工会举办了三届“泉州百万职工快乐工作日”活动,目的就是要给泉州的民营企业强化一个认识——企业在创造利润的同时,还要承担对员工的责任。

“从关注员工的基本问题,转变为关爱员工的工作状态,贴近生活,打造快乐工作日,提倡快乐工作,体现了主流媒体的社会责任。”时任泉州市政协副主席、泉州市总工会主席傅福荣,对此给予高度评价。2008年泉州“两会”期间,有政协委员联合提案,建议把每年12月的第一个星期一,作为泉州市的“快乐工作日”。

当然,企业不只有员工责任,还要对消费者、社区和环境承担相应的责任。今年8月14日,匹克发布了第四份《企业社会责任报告》。“准时、足额发工资,只是最低要求。在力所能及范围内,企业必须承担起促进可持续发展的责任。”匹克CEO许志华认为,企业需要创造财富,更要用好财富,善待员工是必须的,快乐工作是美好的,社会责任是长远的。

实际上,早在2009年11月匹克发布第一份责任报告之前,我们就联合厦门大学发起了第一次泉州企业社会责任调查,向全社会展示优秀企业的做法,发挥了榜样的力量。今年,我们把视野放得更宽阔,再次联合厦门大学,对海西百强民营企业作社会责任调查。

与泉州企业一路相伴成长,始终牢记的是自己作为利益攸关方的使命,即不遗余力地推动企业社会责任,为泉州企业的健康成长和基业常青尽绵薄之力。

讲述者:徐锡思

关注经济新闻,聚焦创富故事,倡导勇挑社会责任的商道精神,传递正能量

徐锡思

27岁,2008年毕业于西南政法大学,加入海峡都市报,作品《违建“魔术”:二变三,三变六,六变九》获得2010年度全国省级晚报(都市报)优秀新闻作品三等奖,现为海峡都市报闽南版报社经济新闻部首席记者。

大事记

2006年3月6日

《老板周刊》创刊

2006年11月

与中央电视台联合举办首届中国年度雇主调查泉州榜活动

2007年11月

与中央电视台联合举办第二届中国年度雇主调查泉州榜活动

2007年12月

与泉州市总工会联合举办首届“泉州百万职工快乐工作日”活动;此后每年的同一时间段都在延续这样的活动

2008年9月

举办泉州职业经理人高峰论坛;此后还连续举办了两届

2009年12月

举办首届泉州企业社会责任调查活动

2011年1月

海峡人力银行网正式上线

2012年3月28日

《职场周刊》创刊

2012年4月25日

启动《泉州产业大全》一书的收集编纂工作

2012年8月

与厦门大学联合举办海西百强民企的社会责任调查

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